調(diào)節(jié)春季心理疲勞的方法

心理疲勞

研究表明慢性疲勞綜合征患者常伴有抑郁、焦慮等精神癥狀。這是因為慢性疲勞綜合征常存在心理疲勞。心理疲勞也稱為精神疲勞或心因性疲勞，其表現(xiàn)有感覺體力不支、注意力不集中、思維遲緩、情緒低落，并同時伴有工作效率降低、錯誤率上升等現(xiàn)象。心理疲勞的持續(xù)發(fā)展，將導致頭痛、眩暈、心血管和呼吸系統(tǒng)功能紊亂、食欲減低、消化不良以及失眠等。生活中的表現(xiàn)：輕者輕度厭惡、逃避工作、學習和生活；重者出現(xiàn)抑郁、神經(jīng)衰弱、強迫行為以及開始吸煙、酗酒等生活習慣改變的現(xiàn)象。

心理疲勞與體力疲勞和腦力疲勞不同，不是發(fā)生在勞動或學習進行之中，而往往在剛剛開始甚至還沒開始時就出現(xiàn)。患者覺得很累、不想活動、對勞動或學習失去興趣，嚴重者會感到極度厭煩。比如有些人剛上班，還沒干活兒，就覺得全身乏力、四肢倦怠，甚至心煩意亂；有些人剛上課，手一拿起書本，就覺得頭昏、厭倦、打不起精神來等。這些都屬于心理疲勞。所以，心理疲勞的人不是不能做，而是不愿意做。心理疲勞大都是由情緒低落引起的，而且是常見的長期性疲勞。比如討厭自己的工作、學習，或婚姻生活不愉快，悶在心里成為一種思想負擔，惴惴不安，形成一種精神上的痛苦而出現(xiàn)疲勞。

調(diào)節(jié)方法

（1）自我調(diào)適，及時放松心情：平時工作繁忙，精神長期高度緊張的人應學會自我調(diào)適，及時放松自己。工作之余可以參加體育活動，泡泡熱水澡，與家人、朋友聊天，雙休日出游。同時在復雜緊張的工作中，也應保持心理的平衡與寧靜，及時放松，如邊工作邊聽輕音樂；與同事聊聊天、談談笑話；在辦公室里來回走走，伸伸腰；打開窗戶，臨窗遠眺，做深呼吸等等。

（2）合理安排工作和生活：在工作上，分好輕重緩急，應用統(tǒng)籌方法，提高工作效率。劃好工作和生活的明確界限，下班后就應充分休息，而不應還惦記著工作，多參加體力活動，做到勞逸結合、腦力勞動和體力勞動結合。另外，不要目標過高，制訂切合實際的追求目標。同時，放慢生活節(jié)奏，把無所事事的時間安排些具體的放松活動，如打籃球、聽演唱會。

（3）尋求外部幫助：如產(chǎn)生心理問題，可經(jīng)常向家人、知己傾訴；心理問題嚴重的可去尋求心理醫(yī)生治療；平時可參加有關心理學的培訓和學習，如美國和加拿大等國的許多大企業(yè)就要求員工參加工作壓力管理和減壓等心理訓練課程的學習。